有的放矢

现今世界，人才争夺战已是在全球范围内进行。这就是为什么在多数由求职者驱动的当前就业市场上，EvolutionHR改变了其人才招募的方式。

任何一家公司的首要任务之一，就是制定和执行招聘策略，以吸引合格的人才加入。但最好的招聘策略是什么？您如何确保招募活动吸引到不同的人群参加，比如千禧一代？

研究显示，当有趣的职业机会出现时，大约有45％的求职者愿意与招聘人员进行交流。贵司与招聘机构合作时，不仅招聘成本大幅下降，而且感兴趣且合格的申请人数量亦会增加。此外，在与招聘机构合作时，您可以利用其现有的人力资源数据库和广泛网络，用有针对性的活动来吸引合适的候选人，并缩短招聘周期。

敬请联络EvolutionHR，进一步探讨他们如何能协助您的招聘活动。